常に、成長し続ける。

eForceでは、下記のマインドを以てものづくりを支え続ける製品を創っています。
共感された方は是非エントリーください。

経営理念

eForce
7つの提言

ものづくりに誇りを

成長を続けられる仕事を

最高のモノではなく、
最適なモノを提供する

しっかり考える
(全員で知恵をしぼる)

価値提案を明確に伝える

計画して成果を明確にする

継続する

行動指針

eForce
7つの行動指針

「仕事に対して全力で取り組む」

目の前にある仕事を黙々とこなせば、実力がつき周囲からも評価される。

「他者貢献をする」

他者のために仕事をしているという意識を持つと、他者から支持される。

「まずはやってみる」

ある程度の準備ができたら、考え過ぎず、まずは「はじめてみる」ダメなら修正したり止めても良い。

「規則に無いルールも守れる」

決められたルールに頼らずに自身で正しい判断をすることができる。

「約束を守る、時間を守る」

約束や時間を守れば、周囲から信頼される。信頼されれば、沢山の仕事が任される。期待されることでやる気になる。

「物事を客観的に考える」

誰が正しいか?ではなく、何が正しいのか?を考える。

「主体性を持つ」

責任を取るという確固とした意識が強く何が起ころうと、自分自身で判断し、行動を選択する能力を持つ。